合同工工作时间较长、薪资6pCi低、自由度较低,同时2014年开始实行的《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣的用工5E5z式进行了三性(临时性、辅dnf5性或者替代性)岗位、10%派遣比例的限制降低了企业dbNa用劳务派遣合同用工的兴趣qcFh原有超比例的派遣工也被迫aEVO变用工形式,因此近年来合H44H工占比渐渐有下降的趋势EheQ
因为注册制作为新制kCAR肯定有一个试行-评估-调整-实行的大体过程,不会立刻马上实Aegj。